Conciliación laboral y lenguaje claro en la comunicación judicial
Herramientas de gestión: la distribución del trabajo en la oficina judicial
Discriminación: igualdad y diversidades en las relaciones laborales
Gestión del sistema: lex 100 en la Justicia Nacional del Trabajo
Taller de elaboración de resoluciones judiciales
![](https://campus.uejn.org.ar/pluginfile.php/6314/course/overviewfiles/El-Derecho-del-Trabajo-y-la-Justicia-Nacional-del-Trabajo-en-la-pospandemia.jpg)
» ¿Qué implica la ratificación del convenio 190 OIT para nuestro Derecho del Trabajo? Avances en el campo jurídico argentino.
» Discriminación en materia de empleo y ocupación. Violencia contra las mujeres en el ámbito laboral.
» Jurisprudencia en materia de mobbing y acoso laboral.
» Teletrabajo y nuevas modalidades de acoso.
» El rol de la UEJN en la erradicación del acoso laboral y la violencia hacia los empleados y empleadas judiciales.
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A cargo de:
- David Duarte, Profesor de Grado, Posgrado y Doctorado UBA.
- Hugo Moyano (h) Abogado Sindical y Especialista en Derecho del Trabajo.
- Julio Piumato, Secretario General de la UEJN
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PROFESOR:
LIC. Carlos Taltavull especialista en Higiene seguridad y control ambiental laboral, Magister internacional en Prevención en Riesgos Laborales y Ergonomia, docente universitario y trabaja en la oficina de Prevención de riesgos laborales perteneciente a la Dirección General de Infraestructura del Consejo de la Magistratura.
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Temas a tratar:
- Aspectos gremiales y derecho a la desconexión
- Aspectos psicológicos
- Trastornos del sueño
- Ansiedad
- Imposibilidad de lograr una rutina
- Regulación del tiempo
- Impacto en las relaciones familiares
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Desafíos de la Justicia del Trabajo ante la Pandemia del Covid 19
A cargo de los Jueces de la C.N.A.T Diana Cañal, Luis Raffaghelli y nuestro Secretario General Julio Piumato
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A cargo de Gabriela Fernanda Boquin.
Fiscal General ante la Cámara Nacional en lo Comercial.
Temas:
- Privilegios.
- Preferencia en el cobro respecto de otros acreedores(Convenio OIT 173 y recomendación 180).
- Pronto pago.
- Excepción al fuero de atracción.
- Posibilidad de iniciar juicios.
- No suspensión del curso de intereses.
- Pedido de quiebra sin acreditar los extremos del art. 80 LCQ.
- Categoría separada de créditos laborales quirografarios.
- Conformación de cooperativa de trabajo para la continuidad de la explotación, participación en cramdown o locación de bienes.
- Posibilidad de compensación de creditos en liquidación.
- Derecho de información CFR. artículos 14 Inc.10 y 34.
- Participación de trabajadores en comité de control.
- Necesidad de notificación personal para computar el plazo de un año desde aprobación de (CSJN carbometal).
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- Proyecto de ley de Reforma Laboral
- Reformas en materia societaria a partir del Código Civil y Comercial y el análisis de posibles nuevas modificaciones
- Extensión de condena en etapa de ejecución
- Las "APPS" y la economía de plataforma. La explotación del trabajo en la era digital. ¿Relación laboral o comercial? ¿Monotributo o contrato de trabajo? Jurisprudencia.
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